Содержание
В Украине существуют установленные нормативные требования, регламентирующие процесс трудоустройства иностранцев. Международные нормы позволяют работать в любой стране при условии соблюдения определенных правил и получения разрешений. Поэтому, выполняя эти требования и ограничения, можно получить работу в Украине любому иностранцу. Поскольку особых различий в зависимости от страны прибытия, нет, обычно процедура получения разрешения на трудоустройство, практически одинакова для всех иностранных граждан, независимо от того, из какой страны они прибыли.
Разрешение на работу в Украине для граждан республики Беларусь
Если раньше вы уже получали разрешение на работу в Украине, важно обратить внимание на тот факт, что в действующем украинском законодательстве произошли изменения, с которыми необходимо ознакомиться, чтобы избежать риска отказа в трудоустройстве.
Вы можете ознакомиться с полным списком нововведений на сайте https://juridicheskij-supermarket.ua/page_pravo-razresheniye-na-rabotu-Ukraina-dlya-belorusov.html , в частности, особенно интересными новшествами для белорусов являются:
- Отмена необходимости подачи документов об образовании.
- Отмена необходимости подачи справки об отсутствии судимости.
- Отмена необходимости подачи справки об отсутствии допуска к государственной тайне.
- Отмена необходимости заполнения формы 3-ПН.
- Можно наниматься как к юридическим лицам, так и к индивидуальным предпринимателям.
- Срок трудоустройства в некоторых сферах увеличен до 3 лет.
- Иностранный работник может менять место работы и должность, у его теперь отсутствует привязанность к единому месту трудоустройства.
- Появилась обязанность установления зарплаты для иностранного гражданина не менее определенной суммы, установленной законом.
- ЦЗ получил право отменить выданное разрешение на трудоустройство в установленных законом случаях.
- Теперь необходимо оплатить пошлину за получение разрешения на трудоустройство.
Необходимые документы
Для трудоустройства белорусов в Украине необходимо собрать пакет документов, подаваемых в целях получения разрешения. Это фото, копия паспорта и заключенный трудовой договор с украинским работодателем. Более подробно вы можете узнать об этой информации в компании juridicheskij-supermarket.
https://1vesti.kharkiv.ua/derzhatel-dlya-telefona-preimushhestva-ispolzovaniya.html